L’évaluation DISC

Pourquoi choisir une évaluation DISC ?

Le DISC apporte des clés de compréhension sur « le comment nous agissons », c’est à dire de notre comportement.
L’évaluation DISC vous aide à mieux comprendre, à reconnaître ses besoins relationnels et à les identifier comme sources de motivation et d’efficacité.

  • Se connaître soi-même, ses forces, ses limites et ses axes de développement.
  • Comprendre comment et pourquoi les autres sont différents de moi.
  • Communiquer avec les autres pour gagner en flexibilité et en efficacité.

Le DISC va pouvoir être utilisé dans le management, le commercial, le coaching individuel et d’équipe, le recrutement…

Le DISC permet de répondre aux principales problématiques de l’entreprise :

  • Comment recruter des collaborateurs motivés et engagés ?
  • Comment créer des équipes efficaces ?
  • Comment améliorer la motivation et la satisfaction au travail ?
  • Comment développer les talents ?
  • Comment résoudre les conflits et les problèmes relationnels.
Déroulé de l’intervention :

Le test se fait en ligne grâce à un outil spécifique.
La restitution s’effectue en séance lors d’un rendez-vous (physique ou téléphonique)
avec la mise en place d’un plan d’action.

Pour plus d’informations: contact@cilelium.com

CILELIUM Certifié modèle DISC

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